Expansión territorial y gestión integrada en sedes en INACAP
DOI:
https://doi.org/10.31619/caledu.n24.273Palabras clave:
gestión, expansión territorial, mercado laboral, calidadResumen
Este artículo describe el modelo de expansión territorial con énfasis en la gestión de las sedes seguida por INACAP Corporación en cumplimiento de su visión, misión y estrategias de desarrollo. Este incluye un conjunto de prácticas de gestión orientadas a garantizar la homogeneidad y calidad del servicio educacional de la institución en todas las sedes del país. Sus programas de estudio han sido desarrollados atendiendo las necesidades de mercado laboral y las características propias de las regiones donde han sido instalados, parte de una estrategia que fortalece, al mismo tiempo, las sinergias de los servicios centralizados y la gestión de las sedes.
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Derechos de autor 2018 Calidad en la Educación
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